“我不仅获得了8万元的省工艺美术大师奖补资金，每年还有近1万元的人才津贴，更有工作室的配套经费。”近日，永春县前两年引进的福建省工艺美术大师、泉州市高层次人才王冬燕说起自己在永春县享受到的政策，很激动、很喜悦。

人才是推动县域发展的核心要素。近年来，永春县致力打造“筑梦桃源 智汇永春”引才聚才IP，在“引育用留”上下功夫，加快优化完善县域人才政策，提升县域人才引聚质量，带动更多资源要素向县域集聚，让高素质人才队伍赋能县域高质量发展。

政策赋能，破解高层次人才引留难题

“我们的投资非常看中人才，引进了全国调味品行业的一些高端人才，特别是永春县的一些人才引进的支持政策，帮助我们顺利完成了团队的搭建。再一个就是，前一天我才申请入住人才公寓，第二天就拿到了公寓钥匙，县委人才办的工作效率非常高。”福建永春侨新酿造有限责任公司总经理、泉州市高层次人才黄大柯深深地感受到了永春县良好的人才生态。

针对大城市虹吸效应导致的县域高层次人才引进难瓶颈，永春县通过政策集成、服务迭代等形式，进一步营造有利于吸引和培育人才的环境。

为解决好引进人才安居问题，去年来，永春县再升级改造人才公寓5套，家具家电一应俱全，在建人才公寓156套，同时配套建有党员活动室、人才驿站、健身房、休闲吧、书屋等。目前，已建成的人才公寓实现高层次人才拎包入住。

为加大招才引智力度，永春县逐步完善“1+1+N”人才政策体系，出台“涌泉行动”23条、柔性引才、“师带徒”引凤、企业科技创新、院士（专家）工作站、特级人才创新实验室、学会服务站、科技小院支持政策及卫生、教育、工艺美术、社会工作等一系列“小精专”人才政策，推行“全职引进与柔性引才并重、外来引进与本土培养并举”机制，不断彰显“智汇永春”活力，增强“筑梦桃源”合力。仅2022年，永春县新增省C类人才4人、泉州市高层次人才309人、省工艺美术大师4人、市工艺美术大师10人、高校毕业生、技工人才900人，吸引优秀大学生实习实践322名，帮助企业招工引才4385人。

“智汇永春”既源于永春县人才政策带来的获得感，也源于在永春县工作生活的归属感。

为留住人才，永春县设立每年1000万元人才发展专项资金，给予“双一流”建设高校学士、硕士研究生、博士研究生5-15万元购房补贴；对新评为中国工艺美术大师、福建省工艺美术大师、福建省工艺美术名人、泉州市工艺美术大师的人员，分别给予一次性30万元、8万元、5万元、3万元奖励；认定为第一层次人才、第二层次人才、第三层次人才、第四层次人才、第五层次人才、第六层次人才的每月分别给予工作生活补助5000元、4000元、2000元、1000元、750、500元；每引进一名人才按第一至第五层次分别给予一次性引才奖励10000元、8000元、4000元、2000元、1000元……与此同时，永春县对高层次人才提供子女入学、人才疗养、免费体检、青年联谊等暖心服务，先后兑现人才补助3000余万元，让人才安身、安心、安业更有保障。

搭建平台，补齐产业发展人才短板

“专家引进费用高不说，还不一定愿意来。我们建立院士专家工作站，省市县补助48万元，没想到一次就引进华中农业大学9名专家，没想到很快农业部在永春举办‘全国性黄龙病疫区（山地）柑桔种植新技术--永春模式’现场会，更没想到的是现在我们的苗木供不应求，群众芦柑种植积极性空前高涨。” 福建省永春绿源柑桔苗木繁育场院士专家工作站负责人张生才所说的三个“没想到”，是永春县通过奖补平台撬动企业引才内生动力的缩影。

招才引智不仅要比政策、比环境、比服务，更要把平台建设摆在至关重要的位置，聚焦高层次人才的需求，不断加强平台建设，以优质的平台建设推进高质量引才聚才，做到让“英雄”有用武之地。

据了解，目前，永春县已与华中农业大学、厦门大学、华侨大学、福建农林大学、福建医科大学附属第一医院等共建合作，建设涵盖院士专家工作室、老醋发酵研发中心、区域协作医联体等，成功创建3个国家级、24个省级、48个市级特色人才平台，逐步形成“平台引领+产学研+成果转化”的全链条体系。

健全的平台、坚实的载体、宽阔的舞台，不仅成功引进邓秀新院士，柔性引进专家30名，也形成了以业聚才、以才兴业的局面。持续举办福建省“师带徒”引凤项目大赛，量身定制17条干货措施，让各类人才在平台上施展创新活力，形成了一批人才技术原创成果，先后申请专利36个，产业创收达1.69亿元，新增效益3216万元，吸引人才24人，带动就业1596人，师徒结对135人……人才创新创业的精彩篇章在永春县不断上演。

育才用才，为发展注入新“血液”

“此前，我们在姜种、施肥、管护等方面把握不准。县里给我们派来专家，送来技术指导，并新建灌溉水渠，现在产出的生姜个大皮薄、丝少肉多，市场销路也很好。”位于永春县桂洋镇岐山村陈某说。

高产的背后是人才技术的有力支撑。永春县持续深化科技特派员制度，以百名人才为引领、千名“土专家”为支撑，联村联户开展技术服务2300余场次；开设“专家”讲堂、 “田间”课堂，分类分片分批开展技术推广，推动人才组团式精准赋能乡村振兴。涌现出全国最美科技工作者张生才、中国农技协百强乡土人才巫金春、福建省优秀农村实用人才林文溪等一批一线人才。

把核心技术张榜出来，让领军人才挂帅攻关，是永春县激发人才创新活力的又一举措。

永春县是中国香都、中国红曲醋都、中国陶瓷之乡、中国芦柑之乡……为提升有根产业、重点行业发展质量，永春县采取“领军人才+技术团队”方式，推出核心技术攻关“揭榜挂帅”项目，“量身定制”人才科研课题，充分激发人才活力与效能，形成功能性熏香、两罐法连续发酵技术、5G+工业互联网、病虫害防治、芦柑高质稳产树形培育等一批实用技术。

党的二十大报告提出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。

如今，永春县打造的“筑梦桃源 智汇永春”引才聚才品牌已成为人才强县战略的独特标志和招才引智的“最强磁场”。下一步，永春县将坚持真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，持续提升政策支撑力、环境软实力、区域竞争力，抓好在外人才返乡创业、产业和企业人才引进培育，建好人才引育、平台省级、科研创新体系，促进创新链、产业链、资金链、人才链融合，不断塑造高质量发展新支撑、新动能、新优势。（吴金添）