区卫健系统党委围绕“学、寻、质、效”一体推进主题教育走实走深。一是围绕主题创新“学”。创新“大医习业”学习微平台，开展线上微宣讲32期。二是融入古城精心“寻”。开展“学习新思想，探寻古城中医药文化”主题党日活动，深入各街道挖掘古城中医药元素，探寻古城传统中医药文化。三是聚焦主业强调“质”。实施“走下去都是办法，让主题教育更接地气”行动，助力打造15分钟卫生健康服务圈，打通医保服务“最后一米”。四是结合实际突出“效”。全力推进医疗重点项目进度，举行全区医疗卫生项目集中开竣工活动，填补基层公立医疗机构空缺，满足群众就医需求。

区教育系统党委落实三项措施真抓实干，靶向破题。一是突出党员引领。持续深化“我为群众办实事”“我为师生办实事”等实践活动，引导党员教师、干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为。二是聚力破解难题。系统梳理群众反映问题以及工作短板，形成问题清单，明确整改方案，已梳理新老城区教育资源不均衡等问题6个，明确整改措施13条。三是强化成果转化。大力实施优质教育资源过江战略，谋划推动6所老城区优质中小学校在江南新区设置分校，推动主题教育与实现教育高质量发展互促并进。

共青团鲤城区委聚焦“三力”推动团员和青年主题教育“全线贯通”。一是学深悟透，分层分类激发内动力。持续深化“青年大学习”行动，依托“阳光有鲤”社工站、鲤城区校外少工委等平台授课，在团属各领域持续掀起学习热潮。二是学做结合，创新载体增强渗透力。开展招商幻灯片短视频制作比赛、鲤城“青年说”等活动，持续擦亮“福鲤桐声·‘鲤·响’青年宣讲小分队”等宣讲品牌。三是学以致用，示范带动增强影响力。围绕全区中心工作，打造32支省、市、区重点项目及各行业青年突击队，开展“团旗在一线飘扬”“我为群众办实事”等活动，把主题教育成效转化为推动高质量发展和青年成长成才的具体实践。

区委离退休干部工委落实五项举措，在主题教育中凝聚“银发力量”。一是强思想与夯基础双提升。加强离退休干部党支部管理及组建力度，全区离退休党支部从原有的17个增加至45个。二是线上与线下双联动。通过线上推送学习内容、线下举办专题辅导讲座等方式，让老同志在主题教育中“不缺课”“不掉队”。三是宣传与引导双发力。充分利用各类载体深入宣传主题教育，拍摄主题宣传微视频，充分展示离退休干部党员的风采。四是理论学与实践用双结合。结合开展老年教育讲师团主题宣讲及摄影展等活动，引导离退休干部注重学习、发挥余热。五是为老服务与老有所为双促进。坚持把解决老同志关心关切的问题贯穿主题教育始终，完善志愿服务活动清单，建好用好“银发人才库”。