党纪学习教育启动以来，山东能源鲁西矿业单县能源公司党委深刻认识开展党纪学习教育的重要意义，认真贯彻落实山东能源、鲁西矿业决策部署，准确把握目标要求，细化工作措施，扎实推动党纪学习教育不断走深走实，确保取得实际成效。

逐章逐条“细”学，促进理论武装提升。该公司党委充分利用党委理论学习中心组学习会，制定读书班计划和个人自学计划，组织党委班子成员先学一步、深学一层，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）原文。发放《条例》学习资料，将《条例》原文逐章逐条分解到“三会一课”和班前会“政工三分钟”学习计划中，增强全体党员遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

宣讲阐释“深”学，促进学习效果提升。该公司聚焦党委、支部、党员三个层级，抓实《条例》宣讲，召开《条例》辅导报告会，组织党委书记和各党支部书记讲授纪律党课，开展《条例》学习主题党日活动，分层分类组织全体党员及纪检干部开展知识竞赛。

分层培训“助”学，促进业务素质提升。该公司突出对纪检工作人员的专业性培训，通过公司纪委调训、外出培训等方式强化矿井纪检干部对业务知识学习和工作实务训练。突出对重点对象的预防性培训，依托公司党性教育基地对党员干部进行纪律教育。突出对全体党员的覆盖性培训，开展主题宣讲活动，打造“家门口”党员纪律教育线下学堂。

警示教育“促”学，促纪律约束作用提升。该公司坚持现场警示教育与日常警示教育相结合，做好“关键少数”现场实学，组织新任领导干部、年轻干部、关键岗位人员等奔赴红色湖西教育基地，开展“严守廉洁纪律、永葆清廉本色”警示教育活动。组织党员干部依托“三会一课”、主题党日、班前会班后会等载体进行以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，增强党员干部崇廉拒腐内生动力。同时，通过集中观看廉洁微电影体验学，营造崇廉拒腐的文化氛围。

联系实际“践”学，促进成果转化提升。该公司党委不断增强纪律刚性约束力，把严的要求贯彻到整治形式主义、执纪监督和过好党内政治生活全过程，突出抓好矿党委为基层减负工作措施落地，从常态长效深化作风建设、提高决策的科学性精准性、精简文件改进文风、精简会议改进会风等方面，制定为基层减负“十项措施”，切实将党纪学习教育新成效转为矿井管理效能。

山东能源鲁西矿业单县能源党群工作科 王磊荣