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厦门普标:党建与企业文化深度融合 助力企业创新发展
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发布时间:2019-12-03 12:51 来源:中国网-海丝泉州频道

中国网泉州讯 (记者 杨漳凤) 厦门普标计量检测研究有限公司(以下简称“普标”)成立于2016年10月,于2017年11月入驻集美软件园三期。2018年10月首次获中国合格评定国家认可委员会实验室认可,2019年12月获评国家高新技术企业。

该公司以其独具特色的企业文化使企业基业长青、历久弥新,共同的价值观造就了一批普标人,形成了一个同舟共济的大家庭。公司每名党员都自觉将个人梦想和自我价值体现与企业发展紧密联系在一起,实现“个人梦”“企业梦”与“中国梦”的有机融合。

聚力画好企业文化“同心圆”

文化是一个国家、一个民族的灵魂。国家民族如此,企业亦然。企业文化是企业的灵魂,是公司核心竞争力的重要组成部分。而普标的文化是个同心圆,包含物质层文化、制度层文化、精神层文化等三个方面。物质层文化即“形文化”,是普标的“脸”。深入普标,普标文化元素随处可见。从普标专用茅台酒,到普标水杯,再到普标专用笔;从普标笔记本,到普标文件夹,再到普标工作证,于细微处,尽显普标精神。

制度层文化即“法文化”,是普标的“手”。普标讲求法治,而非人治。普标实行集体领导,没有人事任命,只有竞聘上岗;没有个人特权,只有责任担当。在普标的制度文化中,“普标天条”位列其首:杜绝做假,坚守道德底线;杜绝腐败,持续正风肃纪;杜绝内斗,弘扬群体奋斗、群体成功。普标有一套严格的行为规范,每个人都必须得遵从该规范的约束。所有到普标的小伙伴,不论学历、不论年龄、不论地位、不论岗位,均得推倒过去,清零从来,保持空杯心态。

理念层文化即“魂文化”,是普标的“心”。普标的使命是“让生活‘量化’到底”。普标的愿景是“普通标准,质量生活”;普标的核心价值观是以客户为中心,普标人始终把客户的需求与满意放在首位,不断为客户创造价值,努力让客户感动;以奋斗者为本,普标人始终秉持艰苦奋斗的精神,昂扬进取,精益求精,以过硬素质和能力服务民生社会;保持创业精神,普标人始终瞄准技术前沿,时刻充满激情,依靠群体奋斗,超越自我,追求卓越;坚持共赢理念,普标人始终胸怀感恩,关注社会责任,诚信至上,以心换心,携手共赢。

党建融入企业文化 增添企业发展动力

走进普标,被誉为“史上最萌小红军”映入眼帘。“普标小红军”是普标的大众传播形象,其外形可爱、萌翻众人的卡通人物造型,在厦门98投洽会等平台中圈粉无数,成为一道亮丽的风景线。“普标小红军”背后的Logo,字母左上角五颗星环绕,一星较大,背影为蓝色,象征普标在五星红旗照耀下,在中国共产党的领导下,逐梦计量检测蓝海,开拓创新,乘风破浪,扬帆远航。

普标党支部从诞生之初就自带红色基因。2019年4月,该公司正式成立党支部,现共有党员10人,其中6人为退役军人。普标党支部书记、总经理杨白辉就是其中的一个。杨白辉职级为正团、上校,前20年献身国防,后20年服务民生。因此,自党支部成立伊始,杨白辉就确立了以党的思想作为企业思想引领的方针,以共产党人的理想信念树立标杆,引领构筑企业灵魂,提升企业凝聚力。

杨白辉以永不褪去的军人本色,以“普标小红军”为企业文化内核,带领公司立足全球化视角,立足高科技前沿,对标对表国际先进,持续在智能和互联式测量、嵌入式测量等专业领域持续发力,成为省近三年获取国家计量资质为数不多的一家民营企业,资质与销售连年倍增,努力为做实做强做优实体经济,为国家推动产业结构转型升级,实现“换道超车”,抢占制高点贡献厦门智慧与力量。

该支部以弘扬“普标小红军”精神为党建抓手,努力为厦门千亿产业链群、“中国制造2025”提供“全寿命周期、全产业链、全溯源链、全系统”一站式计量检测解决方案。普标提炼了“普标小红军”精神内核,将企业文化建设与党建紧密结合,在实践中提炼出了“保证完成任务”的核心要义,“感动服务、使命必达、群体奋斗、携手共赢”的基本内涵,并外化于形,内化于心,不断强化政治引领。同时开展“普标小红军” 集赞系列活动,组织“重走长征路”、“开讲啦”、走进社区等党员品牌活动,传承红色基因,使占公司员工人数近四分之一的党员充分发挥先锋模范作用,自发自觉投入到创新、创业大潮中,艰苦奋斗,攻坚克难,不断为客户创造价值。推进“普标小红军”扎根工程,在党员的模范带动下,短短一年多时间,建成专业实验室近千平方米,获国家CNAS认可项目能力逾400项,研发获取实用新型专利15件,软件著作权12件,为近千家企业提供了优质服务。


“公司始终把党建工作和企业文化建设深度整合,把党组织对共产党员的要求,体现到现代企业对干部和员工的要求中,最终实现党建与企业发展的同进双赢。”杨白辉表示。