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2019中国人力资源泉州峰会暨“探索组织绩效与人力发展论坛”在晋江成功举办
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发布时间:2019-08-19 22:50 来源:中国网-海丝泉州频道

中国网泉州8月19日讯(记者 康伟强)每年的8月18日,是中国人力资源日。18日下午,由中共晋江市委人才办、晋江市人力资源和社会保障局指导,晋江市梅岭街道党工委、晋江市梅岭街道办事处、福建中企人力资源服务有限公司联合主办,晋江市梅岭街道人才交流协会承办的2019中国人力资源泉州峰会暨“探索组织绩效与人力发展论坛”在晋江顺利举办。本届峰会吸引了当地的知名企业高管、人力资源管理者前来参会,与国内知名行业专家齐聚一堂,共同探讨新时代下组织绩效与人力资源未来发展的新趋势,为晋江的人力资源从业者带来满满的行业“干货”。

晋江市梅岭街道办事处主任洪志强致辞

“我们的口号是“来了就是梅岭人”。梅岭是一个宜居宜业的地方,以“食住行、游乐购、医教养”为核心,打造最优的人才生态链条。”晋江市梅岭街道办事处主任洪志强表示,近年来,梅岭以沿承“晋江经验”的开放与包容,凝心聚力为人才打造宜居宜业的城市环境。为了吸引更多的优秀人才来到梅岭,街道制定了一系列的人才优惠政策,一是出台《街道领军企业人才自主认定政策》,我们把选人用才的“指挥棒”交到用人主体手里。二是出台《优秀人才梅岭街道现代服务业技能人才奖励办法》,旨在弘扬工匠精神,充分展示员工精湛技艺,推进产业结构优化升级,以及制定《梅岭招商引智指南》等多项“筑巢引凤”优惠政策,得到了辖区企业和人才的赞许。

峰会现场座无虚席

值得一提的是,本届峰会与往届最大的区别是主办方以“品质办会”为宗旨,从主题探讨、组织形式和活动内容上,都突破以往固化的峰会模式,提升了活动的创新性和参与性,提高了参与者的体验感和荣誉感,为人力资源从业人员带来耳目一新的行业盛会。本届峰会以“武林风”主题形式呈现,通过现场的分组讨论,亲身体验、团队共创,核心主题等环节最终产生最佳成果请专家点评,进一步增强了人力资源从业者的凝聚力和荣誉感。

本届峰会特邀四位人力资源领域实践派专家讲学论道,分别从“数字化招聘实践、高潜力人才识别、人力资源信息化建设,以及组织绩效逻辑”等多个创新主题和不同层面分享阐述了提升组织效能之道。与会嘉宾表示,本次峰会主要围绕组织绩效,探讨人力资源实践最佳案例对组织绩效落地的策略,帮助人力资源管理者拓宽认知边界,修正职业方向,助推职业发展。

峰会七周年嘉宾互动环节

在最后的“嘉宾对话”环节中,每个参与团队领取一个核心关键问题进行探讨,通过团队共创、彼此经验萃取,共同输出主题成果,最后特邀专家对过程讨论和成果输出进行点评。专家表示,面对瞬息万变的时代,人力资源管理者更需要快速适应组织环境,创建项目团队并赋予团队文化,为组织创造价值和达成成果。

对于本次峰会的创新形式,主办方负责人洪战表示,自2012年8月18日起,每年都会在泉州地区以不同的方式来庆贺人力资源日,让人力资源从业者每年都度过一个不一样的节日。“我们一直坚持以‘办品质峰会’为宗旨,发起和组织峰会的目的是致力于推动福建区域人力资源管理的进步,促进整个人力资源行业的发展,帮助企业完善人力资源体系,提高福建区域人力资源从业者的技能以及行业地位。”