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拖欠劳务工资?父子二人双双被拘!
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发布时间:2019-07-22 16:21 来源:中国网-海丝泉州频道

 中国网泉州讯(记者 刘凌云 通讯员 陈公照)欠钱不还很可恶,拖欠工人工资更可恶!用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者是受害方,应积极寻求讨回工资的方法,近日,德化法院办理了一起劳务工资纠纷案件。

2018年3月起,因生产经营需要,德化某艺公司先后雇佣老周等7名工人从事注浆、擦水、修坯、上釉等陶瓷生产工作,工资以计件、计时方式计算。然而,某艺公司却没有按约如期支付工资款,2018年12月,老周等7名工人向德化县劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。经裁决调解,双方达成协议:解除老周等7名工人与某艺公司的劳动合同;某艺公司应当支付7名工人共计工资款项8.67万元。

在仲裁调解协议生效后,某艺公司并未主动履行支付工资的义务,老周等7名工人向德化法院申请了强制执行。经执行查控系统查询,某艺公司名下没有可供执行的财产。承办此案的施法官多次联系某艺公司老板张某龙,要求其前往法院与工人协商付款事宜,张某龙均拒绝到场。2019年1月,德化法院依法对张某龙进行拘传,张某龙这才表示愿意分期履行付款义务,其父张某治也表示愿意为儿子张某龙提供担保,张某龙先行支付了部分工资款,并与工人约定分三期支付剩余工资款项。不料,在分期履行的期限届满后,张某龙没有按约支付工资款,在法官与其联系的过程中,态度十分嚣张。2019年7月8日,该院对张某龙、张某治父子二人依法实施司法拘留。进了拘留所,张某龙这才感到害怕,主动要求支付拖欠款项。

劳务工资案件是涉民生类案件中的重中之重,德化法院对劳务工资案件的办理一直都是秉承着“快立、快审、快执”原则,开启绿色通道,保障工人权益。今年以来,该院已执结劳务工资案件62件,发放劳务工资款共计142.77万元。