中国网海丝泉州Logo
|
中国网首页 | 设为首页 | 加入收藏
区县专栏:
共建单位:
您当前的位置:首页 > 法治
共建平安家园!司法所6天8次调解,成功化解一起补偿纠纷
分享到:
发布时间:2019-06-25 09:20 来源:中国网-海丝泉州频道

近日,泉秀街道调委会经过六天的努力,成功调解了一起员工猝死补偿纠纷案件,达到了定纷止争的良好社会效果,促进社会和谐,受到双方当事人的好评。

四川省岳池县朱某武受雇于泉秀街道某餐饮店员工,今年6月12日晚上11点40分左右,在其宿舍休息时身亡。案件发生后,死者家属向用人单位索赔。6月12日至6月13日,双方协商未果,14日,用人单位到泉秀街道调委会反映情况,请求调解。

接到案情后,泉秀街道调委会高度重视,当即向泉秀派出所了解出警情况,警方初步确定朱某武为猝死身亡,排除他杀可能。死者家属对警方调查结果表示认可,不要求对死者做法医鉴定,只要求雇主给予经济赔偿。

为尽快调处该案,泉秀街道调委会立即介入,组织双方进行调解。在调解过程中,死者家属要求雇主赔偿80万元,而用人单位认为朱某武系非因工死亡,因此只同意出于人道主义补偿30000元。

由于双方在具体赔偿金额上分歧较大,第一次调解未达成协议。第二次调解时,调解人员依据有关法律法规,告知死者家属,由于朱某武系在宿舍休息时猝死,按照《工伤条例》和《工伤保险条例》相关规定,不能确定为工亡,因此不能获得相应工伤死者赔偿,而用人单位只承担非因工死亡补偿的相关费用。

调解人员采用背靠背的方式,分别做双方的思想工作,一方面,劝解死者家属不能漫天要价,要在合法合理的范围内提出索赔金额;另一方面,对用人单位进行开导,表示虽然朱某武是非工死亡,但因其与朱某武存在雇佣关系,无论是从法律还是从情理出发,均应承担部分丧葬费用和相应的补偿金,希望其设身处地从家属方的立场出发,适当提高补偿金额。

死者家属一直认为用人单位对朱某武的死亡负有不可推卸责任,赔偿数额不能低于5万元,而用人单位坚持朱某武死亡是自身身体疾病导致的,只能出于人道主义适当经济补偿。死者家属认为与自己的期望相差悬殊,情绪异常激动,并一度失控,在调解现场威胁用人单位代表,扬言要在其经营场所闹事,调解人员立即制止了死者家属的行为,因考虑到双方的情绪,调解另日再次进行。

在调解人员的不懈努力下,经过前后8次协商,6月20日,双方终达成调解协议,用人单位同意出于人道主义一次性支付死者家属补偿金人民币8万元。死者家属领到补偿金后,对此调解协商结果表示满意。

至此,一起非因工死亡案件在泉秀街道调委会的努力下终于得到了妥善化解。

责任编辑 连亚勇