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200场!8万岗位! 泉州首推新春招聘导航招工引才
更新时间:2023-01-25 21:44:58 来源:中国网海丝泉州频道

为贯彻落实市委、市政府有关决策部署,统筹推进疫情防控与稳就业保就业工作,有针对性实施春节稳岗、留岗、节后返岗和招工,泉州市人社局会同有关行业主管部门、各县(市、区)组织开展2023年新春招聘工作,打造双向选择交流平台,为企业和求职者提供方便、安全、高效的求职招聘,帮助企业招才引智,促进求职者更充分更高质量就业。

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一、工作目标

以“1+3”(在2021年“新春百场线上招聘地图”1.0版和2022年推出“新春百场线上招聘导航”2.0版的基础上,今年推出“新春百场招聘导航”3.0版,开展综合招聘会、农民工招聘会、高校毕业生招聘会3大类招聘会)为着力点,精准化服务企业用工和求职者就业,实现疫情防控与保障企业用工“两不误”。2023年第一季度,计划举办线上招聘会200场(其中线上116场,线下84场)以上,组织2500家企业在线招聘,提供8万个岗位。

二、重点任务

(一)升级推出“新春百场招聘导航”

汇集各县(市、区)新春招聘会共200场,升级推出2023年泉州新春百场招聘导航(见附件1),招聘者、求职者可扫二维码查看全市线上、线下招聘安排,进行简历投递、视频面试、互动交流等,两个二维码导航到现场招聘会(见附件2、3)。同时,公布市直及各县(市、区)公共就业和人才服务咨询电话(见附件4),及时为招聘者、求职者答疑解惑。

(二)开展3大类线上招聘

1.综合线上招聘会:

①活动时间和场次:1-3月,举办60场

②主办单位:市人社局、各县(市、区)人社部门

③活动内容:一是开设“线上招聘超市”。加强市县人社部门线上招聘平台互动,按行业、岗位、区域类别开设“线上招聘超市”,上架招聘信息,大力提升线上招聘效果;二是开展特定群体线上招聘会。联合有关部门,开展退役军人专场招聘会、残疾人专场招聘会等特定群体专场招聘会。

④活动形式:依托泉州人才市场网、各县人才网站、微信公众号等网络平台,打造“24小时不打烊”线上招聘,让企业“招人有路”、劳动者“线上求职”。

⑤宣传平台:泉州人才市场网、泉州晚报

2.农民工线上招聘会

①活动时间和场次:1-3月,举办20场

②主办单位:市人社局、各县(市、区)人社部门

③活动内容:一是就业导师在线直播指导;二是企业人资直播间介绍企业文化、岗位情况、薪资待遇;三是求职者通过在线观看直播、在线互动等方式,“屏对屏”开展疫情下就业供需对接。

④活动形式:通过抖音、微信视频号、电台直播等知名线上直播平台,每场组织100家以上知名企业参加线上直播招聘活动。跨省市定点直播宣传我市知名企业,吸引省内外务工人员到我市就业。 

⑤宣传平台:泉州人才市场网、泉州晚报、抖音短视频、电台直播、微信小程序等智能平台

3.高校毕业生线上招聘会

①活动时间和场次:1-3月,举办36场

②主办单位:市人社局、各县(市、区)人社部门

③活动内容:一是举办“空中视频双选会”。通过“毕业生云面试”微信小程序,打造就业全流程的线上模式,为用人单位和毕业生提供线上空中宣讲、简历投送、视频面试等一站式服务,实现求职招聘全程“无接触”、就业服务“不打烊”;二是开展直播带“岗”网络“云聘汇”活动。通过开展“直播带岗”“隔空送岗”等模式,打通招聘、求职线上对接新通道,助力高校毕业生就业。

④活动形式:依托福建省毕业生就业创业公共服务网、泉州人才市场网、抖音短视频、微信小程序等智能平台,为毕业生求职签约和企业招聘搭建优质高效平台。

⑤宣传平台:福建省毕业生就业创业公共服务网、泉州人才市场网、泉州晚报

(三)开展线下招聘

在做好疫情防控前提下,因地制宜开展小规模、定制化招聘活动,提供针对性招聘用工服务。创新招聘活动组织形式,根据不同企业需求开展行业、中小微企业、紧缺工种专场招聘会。组织“公共就业服务进校园”、乡村招聘大集等定向招聘活动,分群体、分专业提供岗位信息。针对企业急需招聘需求,开展“即时快招”现场招聘活动,提供招聘、面试“一站式”快办服务。